陜西 阿里釘釘
神奇大寶 5800元 5個子賬號
600職位+3000簡歷+3000條短24周金牌職位+12周金牌行業招聘+8周標準名企招聘+8周一類熱詞推薦+16周二類熱詞推薦+神奇寶測評40（人次）+神奇寶背景核實600（點）
神奇小寶 3800元2個子賬號
200職位+1000簡歷+1000條短6周金牌職位+4周金牌行業招聘+4周標準名企招聘+2周一類熱詞推薦+4周二類熱詞推薦+神奇寶測評20（人次）+神奇寶背景核實200（點）
測評包含的服務內容
測評包含的測評維度
產品描述
1.職業大五人格 用途：考察候選人的性格特征
測量維度包括責任心、心理素質、外向開朗、團隊合作、積極進取等5大人格。
2.職業勝任力 用途：考察與工作密切相關的勝任力維度。
基于勝任素質特征模型而開發的人格測驗，測量維度包括領導決策、與人交往、思維風格、實施執行、適應能力、工作動機等六大維度
3.工作動機與價值觀 用途：測試14種重要的、與工作相關的工作動機、價值觀與偏好。
識別候選人是否與公司所期望的工作價值觀相一致，是否具有同職位要求相一致的內在驅動力。
4.雇傭風險指數 用途：關注的是員工誠信正直、責任心、規范性等與職業操守緊密相關的指標。
主要應用于外部招聘選拔決策環節，尤其是關鍵性的崗位。在人員入口環節把好關，拒絕可能對組織造成損失的應聘者，對企業來說具有重大的現實意義。
5.工作情商 用途：用于評價候選人處理情緒的能力，即情商。
情緒智力是一種處理情緒的能力，它包括準確地評價自己和他人的情緒，恰當地表達情緒，以及適應性地調控情緒的能力。
業務咨詢微信掃一掃